VU Study: Feb 20, 2013

Wednesday, February 20, 2013

[discussion_vu] Today Online Quran & Online Hadith 21 Feb 2013 (10 Rabi'al Sani 1434)

Today Online Quran & Online Hadith 21 Feb 2013 (10 Rabi'al Sani 1434)

Visit Virtualians Social Network at: http://virtualians.pk/?xg_source=msg_mes_network

To control which emails you receive on Virtualians Social Network, click here

[Outsource:66128] Urgent Need of SAP Basis Lead or Architect.

Hello Friends:

Kindly share resumes for below position:

Job Title: SAP Basis Lead

Location: Detroit, MI

Duration: 6 Months+

Skills:

• Daily administration, monitoring, troubleshooting, and tuning of all SAP ECC 6.0, BW 7.3, and Solution Manager environments

• Perform SAP software installation, upgrades, applying support packages, system copies/refreshes and installation add-on software components.

• Responding to and resolving infrastructure related incidents & problems

• Works with OS & DB Administrators for optimal SAP Performance

• Provide Support and Guidance to the other Project and Development teams during the build, test and productive operation of project implementation.

• Provides support for Disaster Recovery and DR test as required.

• Provide all aspects of technical support for SAP Basis Administration in a proactive and reactive mode to ensure that the systems perform within the terms of their respective service level agreements.

• Configure the SAP Netweaver environment for high availability

• Perform Early Watch analysis and apply recommendations.

• Participate in multi-landscape design solutions, architecture recommendations, and strategies for continuous improvement.

• Maintain multi-landscape environments through remote copies, system refreshes, and transport management monitoring.

• Provide daily support SAP ECC and BW End-Users with system and reporting problems.

• Perform Daily System Health Checks on all SAP systems and do general troubleshooting and diagnostics checks on technical aspects of the system.

--
Thanks,
Raj Singh
Rsingh@e-solutionsinc.com
Phone #:- 408.426.4880

--
--
Introduce business in 3800 cities. How?
=====================================================
Thanks for using group.
Moderator

1) This group is managed by www.BRCIndex.blogspot.com
2) Post your message with your linkedin Profile (Visit linkedin.com) to confirm your identity and refer business.
3) Visit www.BRCIndex.blogspot.com (3800 Business Referral Club)
4) Reply to two message before posting new one.
5) Donot post same message in all 3800 business Referral Club.

You received this message because you are subscribed to the Google Groups "Outsource" group.
To post to this group, send email to Outsource@googlegroups.com
To unsubscribe from this group, send email to Outsource-unsubscribe@googlegroups.com
For more options, visit this group at http://groups.google.com/group/Outsource

---
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "Outsource" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to outsource+unsubscribe@googlegroups.com.
For more options, visit https://groups.google.com/groups/opt_out.

[Outsource:66127] Urgent Need of OBIEE Developer.

Hello Friends:

Kindly share resumes for below position:

Job Title: OBIEE Developer

Location: Detroit, MI

Duration: 6 Months+

Skills:

3 to 5 years developing data models and reverse engineering data models
3 to 5 years experience in creating Logical and Physical data models to support report requirements
3 to 5 years experience in developing Enterprise and Business unit specific data models, standards and guidelines.
3 to 5 years current ¿hands-on" experience developing large-scale solutions with Informatica ETL, including OBIEE/OBIA
3 to 5 experience with OBIEE 11g
2 to 4 years of experience customizing BI Apps

--
Thanks,
Raj Singh
Rsingh@e-solutionsinc.com
Phone #:- 408.426.4880

[Outsource:66126] Urgent Need of SSRS Developer.

Hello Friends:

Kindly share resumes for below position:

Job Title: SSRS Developer

Location: Tampa, FL

Duration: 6 Months+

Skills: SSRS / SSIS Development

--
Thanks,
Raj Singh
Rsingh@e-solutionsinc.com
Phone #:- 408.426.4880

[Outsource:66123] Urgent Need of 10 SAP Basis Admins.

Hello Friends:

Kindly share resumes for below position:

Job Title: SAP Basis Admin

Location: St. Paul, MN

Duration: 6 Months+

Skills:

Experienced in SAP Basis Consulting, Administration, operational control for Support, Maintenance and Implementation Projects.

• Technical skills in SAP Installations, Upgrades, System copy, SAP performance tuning, Authorization setup, TMS admin, Language support, Applying Patches, EnHP, Backup and Restore, etc.

• Basis consulting experience in managing Enterprise Portals, J2EE administration, and or SAP BIW with BW administration workbench, authorization and tuning

• Experienced working in UNIX, Windows environment, and with Oracle, DB2 and SQL databases.

• Detailed knowledge of SAP support for STEADY STATE

• Client interfacing role requiring interaction with Client detailing project work or Steady State Tasks.

• Knowledge of technical infrastructure, Networking and system operations.

• Knowledge of Hardware capacity planning and high availability solutions.

• Knowledge of Project documentation

• The successful candidate is expected to be familiar with SAP ASAP project implementation methodology

• Full life-cycle implementation and upgrade projects experience is advantageous.

• SAP Basis Certified preferred

• Independent with high initiatives

• Keen problem solving ability to work with cross functional teams for problem resolution.

--
Thanks,
Raj Singh
Rsingh@e-solutionsinc.com
Phone #:- 408.426.4880

[Outsource:66122] Urgent Need of 3 SAP Security Consultants.

Hello Friends:

Kindly share resumes for below position:

Job title: SAP Security Consultants

Location: St. Paul, MN

Duration: 6 Months+

Skills:

· Provide in-depth knowledge of SAP Security ( ECC, BW, HR, CRM, SRM)

· Use Profile Generator to perform maintenance (creation, change and/or removal) of security roles, profiles and authorizations

· Perform User Provisioning (create, change, decommissioning of SAP User Master Records)

· Work closely with functional teams to understand the business requirements, and help define security requirements to satisfy business requirements.

· Ensure that technical solutions (security roles) are meeting business requirements.

· Monitor & Support security related issues thru Service Center and fax & email requests.

· Troubleshoot any and all SAP security issues with proven industry standard solutions/SAP Security best practices. Suggest all viable technical solutions to Scotts business personnel that they can use to determine the best solution.

· Understand segregation of duty (SOD) concerns and able to provide input into how to remediate SOD issues.

· Provide SAP security reports for audit purposes on a per request basis

· GRC implementation and configuring experience a must.

· Work on audit remediation/SOX requirements on a per request basis

· Provide security support for new modules/implementation, upgrades and service packages

· Provide continuing education to key business personnel as to generally-accepted best security practices in the industry.

--
Thanks,
Raj Singh
Rsingh@e-solutionsinc.com
Phone #:- 408.426.4880

[Outsource:66121] Urgent Need of DataStage Admin.

Hello Friends:

Kindly share resumes for below position:

Job Title: DataStage Admin

Location: Southfield, MI

Duration: 6 Months+

Skills: DataStage Administration.

--
Thanks,
Raj Singh
Rsingh@e-solutionsinc.com
Phone #:- 408.426.4880

[Outsource:66120] Urgent Need of 4 Business Analyst with BFS.

Hello Friends:

Kindly share resumes for below position:

Job Title: Business Analyst with BFS

Location: NYC, NY

Duration: 6 Months+

Skills: Must have 8+ Years of experience.

§ 8-10 years of experience of business analysis in Banking and Financial Services sector (Experience in Risk Management Technology would be preferred and Operational Risk would be ideal)

§ Experience with at least a couple of full software development project lifecycles in BFS.

§ Ability to independently handle work. Ability to manage modules and co-ordinate with multiple stakeholders / dependency teams

§ Good communication skills experience in eliciting requirements from SMEs with conflicting requirements.

§ Good documentation skills including writing meeting minutes, business requirements/ functional requirements, use cases and functional testing.

§ Must be able to multi-task and operate in tight timelines.

§ Experience of working in onsite/offshore model.

§ Strong data analysis skills using SQL (complex joins) and Excel

--
Thanks,
Raj Singh
Rsingh@e-solutionsinc.com
Phone #:- 408.426.4880

[Outsource:66119] Urgent Need of Peoplesoft FSCM Technical Consultant.

Hello Friends:

Kindly share resumes for below position:

Job Title: Peoplesoft FSCM Technical Consultant

Location: Las Vegas, NV

Duration: 6 Months+

Skills:

At least 3 years production support experience in delivery/configuration of PS Finance 9.1 Suite
At least 3-5 year experience in at least 4 of the following modules: GL, Project Costing, Billing, AP, Contract, Expense, Inventory, Purchasing and Accounts Receivables.
He/she should preferably have experience working with Bolt-on or extension of existing applications and modules. Have a minimum of 3 years of Production Support.
He/she will be involved in hands-on configuration of multiple PS Financial modules, as well as assist client in the deployment, implementation and support.
Knowledge of PS Finance customizations methodologies, Good Technical and analytic Skills, PeopleTools 8.50.
Ability to provide functional knowledge of the above mentioned PS Financial modules.
He/she will be involved in supporting core PeopleSoft Fin applications with 10-30% customization.

Production maintenance, support technical projects and organizational change management

--
Thanks,
Raj Singh
Rsingh@e-solutionsinc.com
Phone #:- 408.426.4880

[Outsource:66116] Urgent Need of Peoplesoft FSCM Functional Consultant.

Hello Friends:

Kindly share resumes for below position:

Job Title: Peoplesoft FSCM Functional Consultant

Location: Minneapolis, MN

Duration: 6 Months+

Skills:

At least 3 years production support experience in delivery/configuration of PS Finance 9.1 Suite
At least 3-5 year experience in at least 4 of the following modules: GL, Project Costing, Billing, AP, Contract, Expense, Inventory, Purchasing and Accounts Receivables.
He/she should preferably have experience working with Bolt-on or extension of existing applications and modules. Have a minimum of 3 years of Production Support.
He/she will be involved in hands-on configuration of multiple PS Financial modules, as well as assist client in the deployment, implementation and support.
Knowledge of PS Finance customizations methodologies, Good Technical and analytic Skills, PeopleTools 8.50.
Ability to provide functional knowledge of the above mentioned PS Financial modules.
He/she will be involved in supporting core PeopleSoft Fin applications with 10-30% customization.

Production maintenance, support technical projects and organizational change management

--
Thanks,
Raj Singh
Rsingh@e-solutionsinc.com
Phone #:- 408.426.4880

[Outsource:66113] Urgent Need of Qlikview Developer.

Hello Friends:

Kindly share resumes for below position:

Job Title: Qlikview Developer

Location: Foster City, CA

Duration: 6 Months+

Skills: Qlikview Development

--
Thanks,
Raj Singh
Rsingh@e-solutionsinc.com
Phone #:- 408.426.4880

[discussion_vu] nelly max sent you a new private message.

You've received a new message from nelly max.


	You received this notification because you are a member of Netlog. Attention! Notification links in e-mails are only valid for one month. Your Netlog account: netlog.com/discussion_vu Click here if you think this user is sending spam. If you don't want to receive these notifications by e-mail anymore, edit your settings. Massive Media NV E. Braunplein 18. B-9000 Gent. Belgium BE0859635972. abuse-en@netlog.com

[Outsource:66111] Urgent Need of Lead Java Developer.

Hello Friends:

Kindly share resumes for below position:

Job Title: Lead Java Developer

Location: Fort Washington, PA

Duration: 6 Months+

Skills: Lead Development + Oracle + Mortgage Domain experience.

--
Thanks,
Raj Singh
Rsingh@e-solutionsinc.com
Phone #:- 408.426.4880

[Outsource:66110] Urgent Need of Sterling Integrator-EDI Consultant.

Hello Friends:

Kindly share resumes for below position:

Job Title: Sterling Integrator-EDI Consultant

Location: Bentonville, AR

Duration: 6 Months+

Skills:

· Experience On Sterling Integrator

· Experience on Sterling File Gateway / Sterling Control Center.

· Good knowledge on Business process Development

· Good knowledge on MFT like Connect Direct.

· Should have knowledge on basic transport protocols like FTP/FTPS/SFTP AS2.

· Map Development using Sterling Map Editor.

· Knowledge on EDI Standards like 810/850/997.

· Knowledge on xml/xslt/xpath.

· Good knowledge on creating / managing services adapters.

· Good knowledge on Envlope ste up/Tp creation.

· Knowledge on Database.

· Knowledge on Unix / Shell scripting.

· Knowledge on Gentran Unix /Windows. Map Development skills using AI mapper /Visual Mapper.

· Good in converting maps from map spec. Should have knowledge on Trading Partner onboarding.

--
Thanks,
Raj Singh
Rsingh@e-solutionsinc.com
Phone #:- 408.426.4880

[discussion_vu] Финансовый учет понятным языком. Донецк 26-27 февраля, Киев 01-02.03., Одесса 05-06 марта 2013

Счастье, где оно?
семинар "Финансы для нефинансистов"
26-27.02.2013 Донецк, 01-02.03.2013 Киев, 05-06.03.2013 Одесса.

Девиз: Действительно просто о сложном!

На этом семинаре открываются Великие Секреты Бизнеса, скрытые от нас тайным союзом Финансовых Директоров под заклинаниями Как-бы Сложных Терминов:

Как Склад убивает Нераспределенную Прибыль?
Как вырастет Балансовая Прибыль при сокращении Вечного Цикла Оборачиваемости на день?

Девиз: Действительно просто о сложном!

На семинаре открываются Великие Секреты Бизнеса, скрытые от нас тайным союзом Финансовых Директоров под заклинаниями Сложных Терминов:

Как Склад подрывает Нераспределенную Прибыль?
Как вырастет Балансовая Прибыль при сокращении Вечного Цикла Оборачиваемости на один единственный день?
Как увеличить Чистую Прибыль, если Рынок больше не съест?
Почему Оборотные средства = Кровь бизнеса, а их Дефицит = Смерть бизнеса?
Какие Кредиты прекрасны и удивительны, а какие - смертельно отравленные пилюли?
Сколько стоят Деньги?
Сколько будет завтра 100 долларов сегодня?
Овердрафт сотворен Темными Финансистами в мучение Свободному Народу Бизнеса - почему не надо поддаваться искушению?
Ева, Рота, Рои - это не Женщина, Армия и Пчелы. Познай их суть сердцем через Знание

За два дня вы станете умнее и научитесь понимать своего финансиста и сводки экономических новостей о Великих Компаниях

Вам надо будет вспомнить математику за пятый класс и прийти на семинар - Знания будут поданы под соусом Кейсов и приправлены примерами из жизни Великих Компаний.

Ведущий: Мастер Дистрибуции, Властитель Бизнес-Процессов, Герой Финансового Анализа, а в мирской жизни бизнес-консультант с обширнейшим опытом и шикарным резюме.

Регистрация:(067)242 44 92
Подробнее и немного серьезнее:

О тренере:

Пронишин Александр - Бизнес тренер, бизнес консультант, 8 лет успешного опыта реализации консалтинговых и тренинговых проектов в крупнейших украинских, российских и зарубежных компаниях.Сертифицированный специалист по программе подготовки менеджеров высшего звена Tacis Managers Training Program. Прошел подготовку на базе учебного центра IFOA (Реджио Эмилио, Италия) и стажировку в консалтинговой компании «Carl Bro» (Копенгаген, Дания). Прошел обучение методам управления проектами в GFA Consulting Group (Германия).

Метод ведения семинара-практикума:

Бизнес обучение проводится в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Для эффективного усвоения слушателями теоретической информации в программу включено большое количество примеров и практических заданий.

Распределение времени в структуре семинара-практикума (формула эффективности):

40% - теоретический материал в форме мини-лекций,
30% - упражнения, кейсы,
30% - интерактивная работа с участниками: «мозговые штурмы», обсуждения, разбор конкретных примеров из практики, консультации по вопросам слушателей на тему тренинга.

Программа семинара

Часть 1. Введение
Модуль 1. Основные вопросы управленческого и финансового учета

Главные цели: эффективность бизнеса, его стоимость, интересы владельцев.
Что показывает и какие возможности предоставляет владельцам бизнеса и высшим управляющим качественный управленческий учет.
Бухгалтерский и управленческий учет: два мира, две системы.
Главные отчеты: идеология, цели, структура, дизайн.
А где лежат деньги? Как выявить прибыль и правильно ее применить.
ABC-анализ затрат: как побороть расходы.
«Внутренний конфликт» и процесс внедрения управленческого учета без потрясений и революций.

Часть 2. Основы финансового учета.
Модуль 2. Финансовая отчетность.

Структура баланса.
Обязательства.
Фиксированные активы.
Основные виды финансовой отчетности. Используемые термины.

Модуль 3. Отчет о прибылях и убытках.

Место отчета о прибылях и убытках в общей системе отчетности.
Отчет о прибылях и убытках - главные определения.
Оценка прибыли и признание дохода.
Оценка прибыли и признание расходов.
Расчет прибыли и методы оценки запасов.
Оценка прибыли и расчет износа.
Расчет прибыли и проблема безнадежных долгов.

Часть 3. Оценка операционной эффективности.
Модуль 4. Показатели операционной эффективности.

Связь показателей баланса и отчета о прибылях и убытках.
Прибыльность инвестиций (ROI).
Прибыльность собственного капитала (ROE).
Прибыльность совокупных активов (ROTA).
Стандарты операционной эффективности.

Часть 4. Корпоративная ликвидность.
Модуль 5. Цикл движения денежных средств.

Показатели ликвидности: долгосрочный и краткосрочный анализ.
Корпоративная ликвидность.
Цикл движения денежных средств.

Модуль 6. Ликвидность.

Цикл рабочего капитала.
Показатели краткосрочной ликвидности.
Коэффициент оборачиваемости рабочего капитала.
Коэффициент текущей ликвидности.
Коэффициент быстрой ликвидности.

Модуль 7. Финансовая устойчивость компании.

Коэффициент покрытия процентов.
Финансовый рычаг.
Коэффициент задолженности.

Модуль 8. Движение денежных средств.

Движение денежных средств: долгосрочный и краткосрочный анализы.
Отчет о движении денежных средств.
Метод источников получения и направлений использования денежных средств.

Часть 5. Финансовые показатели для принятия управленческих решений.
Модуль 9. Управление по критерию стоимости бизнеса, EVA.

Основные методы формального определения операционной стоимости бизнеса.

Модуль 10. Соотношения затрат, объема продаж, цены и прибыли: CVP-анализ.

Постоянные затраты, переменные затраты, полупостоянные (полупеременные) затраты.
Точка безубыточности (B/E).
Прямые и накладные затраты, затраты периода; производственные и непроизводственные затраты.
Маржинальная прибыль и коэффициент маржинальной прибыли (CPS).
Распределение затрат - методы полного и неполного распределения.
Калькуляция полной себестоимости:
- калькуляция полной себестоимости в монопродуктовой и многопродуктовой компании;
- позаказная и попроцессная методологии калькуляции себестоимости.

Модуль 11. Бизнес - проекты и инвестиционные показатели.

Оценка проекта - приведенная стоимость (PV).
Оценка проекта - внутренняя норма прибыльности (IRR).
Период окупаемости (РР).

Часть 6. Внутрифирменное бюджетирование и управление затратами.
Модуль 12. Система коммерческого бюджетирования.

Основные цели системы бюджетирования в компании.
Бюджеты, долгосрочные планы и цели компании.
Взаимосвязь различных бюджетов. Роль бюджетов.
Использование бюджетов в управлении. Анализ и компенсация отклонений.
Финансовая структура компании и центры финансовой ответственности (ЦФО).
Бюджеты и прогнозы. Временные горизонты.

Модуль 13. Управление затратами.

Разработка плана мероприятий по снижению затрат.
Анализ структуры и носителей затрат. ABC \ XYZ - анализ.
Классификация затрат.
Управление дебиторской задолженностью:
- основные составляющие коммерческой кредитной политики и минимизации дебиторской задолженности;
- методы анализа и контроля просроченной дебиторской задолженности;
- как попасть в список поставщиков, которым клиенты всегда платят в срок;
- как предотвратить появление проблемной задолженности клиентов.

Часть 7. Новая парадигма учета - управленческий учет по ТОС д-ра Голдратта.
Модуль 14. Управленческий учет по ТОС и классический учет затрат.

Принципы управленческого учета по ТОС.
Формы отчетов в управленческом учете по ТОС.
Примеры применения учета для принятия управленческих решений.

Кейсы и практические примеры к каждому модулю.

Стоимость участия

Регистрация:
(067)242 44 92

http://groups.google.com/group/discussion_vu?hl=en

https://groups.google.com/groups/opt_out

[discussion_vu] cynthia larry sent you a new private message.

You've received a new message from cynthia larry.


	You received this notification because you are a member of Netlog. Attention! Notification links in e-mails are only valid for one month. Your Netlog account: netlog.com/discussion_vu Click here if you think this user is sending spam. If you don't want to receive these notifications by e-mail anymore, edit your settings. Massive Media NV E. Braunplein 18. B-9000 Gent. Belgium BE0859635972. abuse-en@netlog.com

[discussion_vu] farah, 32 - Want to be friends?

farah, 32 - Want to be friends?

View Profile

farah, Female, 32, Karachi, Sindh

Make new friends now!

You can opt-out of Shtyle.fm emails.

[discussion_vu] ISRAR

http://www.systec-software.de/hmvq/rcvjy7hwb2kpxz=8ucfzicksktl5sodz6z1m3

Wednesday, February 20, 2013

Часть 1. Введение Модуль 1. Основные вопросы управленческого и финансового учета

Часть 2. Основы финансового учета. Модуль 2. Финансовая отчетность.

Часть 3. Оценка операционной эффективности. Модуль 4. Показатели операционной эффективности.

Часть 4. Корпоративная ликвидность. Модуль 5. Цикл движения денежных средств.

Часть 5. Финансовые показатели для принятия управленческих решений. Модуль 9. Управление по критерию стоимости бизнеса, EVA.

Часть 6. Внутрифирменное бюджетирование и управление затратами. Модуль 12. Система коммерческого бюджетирования.

Часть 7. Новая парадигма учета - управленческий учет по ТОС д-ра Голдратта. Модуль 14. Управленческий учет по ТОС и классический учет затрат.

PAID CONTENT

Часть 1. Введение
Модуль 1. Основные вопросы управленческого и финансового учета

Часть 2. Основы финансового учета.
Модуль 2. Финансовая отчетность.

Часть 3. Оценка операционной эффективности.
Модуль 4. Показатели операционной эффективности.

Часть 4. Корпоративная ликвидность.
Модуль 5. Цикл движения денежных средств.

Часть 5. Финансовые показатели для принятия управленческих решений.
Модуль 9. Управление по критерию стоимости бизнеса, EVA.

Часть 6. Внутрифирменное бюджетирование и управление затратами.
Модуль 12. Система коммерческого бюджетирования.

Часть 7. Новая парадигма учета - управленческий учет по ТОС д-ра Голдратта.
Модуль 14. Управленческий учет по ТОС и классический учет затрат.